Хорошо мотивированный сотрудник может заменить до 3-х сотрудников с низкой мотивацией — этот факт хорошо известен HR службам.
Доставляя сотрудников с/на работу вы позволяете им почувствовать заботу о себе, избегаете опозданий и мотивируете на хорошую работу!
Мы готовы разработать программу повышения лояльности, производительности и эффективности сотрудников.